如何快速搭建超級分銷商城

我們的分銷系統既要能夠做分銷，又要能管理會員；既要能做知識付費，又要能管實物商品，同時能支持服務號、小程序、APP。

比如說，有人幫你分享轉發(fā)是為了得到積分，有人是為了得到一個產品，也有人是為了得到傭金，如果我們想要這些人持續(xù)幫我們分享或者賣貨，就需要設計更高的利益。

更高利益的設計需要遵循四大核心：

1、建立推薦關系

2、加微信個人號

3、快速成交

4、馬上分享

如果每一個客戶都能快速成交、馬上分享，企業(yè)的組織形式也會發(fā)生變化

按照這樣的一個結構，大家可以看到企業(yè)連接的人分為三類：類叫內部團隊，內部團隊就是公司的員工；第二類叫合伙人，合伙人就是公司的代理商、經銷商、分銷商；第三類叫會員，會員就是愿意持續(xù)購買從而建立了會員關系的客戶。

這些人不斷的分享，就會源源不斷地帶來新的客戶，從而形成了推薦關系鏈和推薦關系網，所以按照社群裂變的模式，企業(yè)的結構就是這樣一張關系網。

在這張關系網中，要設計好獎金制度，讓每個節(jié)點的人分享時都有收益。什么是獎金制度？獎金制度是一種基于推薦關系計算營銷貢獻的算法。

一個產品的銷售，首先要讓客戶滿意，客戶幫我們分享轉發(fā)還可以獲得積分和實物獎勵；其次要讓合伙人獲得持續(xù)的收益，讓他們有動力去招募會員；最后，還要讓內部團隊成員也能獲得持續(xù)的收益。

總結一下，分銷的原理就是通過裂變模型+推薦關系+獎金制度+產品體系，設計出一種增長黑客模型，讓我們的會員、合伙人幫我們帶來源源不斷的新客戶。